2月13日 ，尊龙凯时人生就是搏召开了2015年手艺、治理职员新春座谈会。来自各部分、分厂手艺、治理职员代表40多人加入了座谈会 ，集团总工程师李斌出席座谈会。
座谈会上 ，员工们围绕事情、生涯上体贴的问题举行了交流讲话 ，对企业怎样做好职员的作育、怎样营造协调企业、怎样激励员工等方面提出了不少好的建议；嵘细魅酥薏谎 ，气氛活跃 ，座谈会不但成为各部分、各岗位之间增进相同与交流的平台 ，也增强了员工的主人翁意识。
李总对年轻人热衷学习的想法给予了肯定 ，对怎样有用学习提供了名贵的履历 ，他体现 ，以后公司将更多地为各人提供时机、提供平台 ，同时还将建设一个好的机制 ，让各人交流互补。他希望各人要一直举行自我学习、自我作育、自动相同、专心事情 ，一直积累履历 ，提升自我价值。
最后 ，李总指出 ，2015年电缆行业竞争将越发强烈 ，企业将一直提升顺应市场的能力 ，也就是要一直提升每一名员工的顺应能力 ，在手艺上要研发新产品、新质料 ，一直开发高端产品 ，治理上要运用种种先进的治理要领 ，起劲提升企业焦点竞争力 ，从而为企业在市场竞争中突出重围、再创绚烂打下基础。
